Spécialiste du recrutement

Dans le cadre du renforcement de son équipe de travail, l'Université HIS recrute un « Spécialiste du recrutement ».

Missions:

En tant que Talent Acquisition , vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous jouerez également un rôle clé dans la stratégie de développement des compétences, en contribuant activement à l'évolution des carrières et à la fidélisation des talents au sein de l'entreprise.

Tâches liées au Recrutement & à l'Acquisition de Talents :

• Collaborer étroitement avec les responsables de département pour définir précisément leurs besoins en recrutement.

• Rédiger et diffuser les annonces sur les plateformes d'emploi en ligne et dans les supports nationaux pour attirer les meilleurs profils.

• Identifier et attirer les talents du marché en utilisant des stratégies de sourcing ciblées.

• Participer activement à l'organisation des événements de recrutement (salons, forums, foires) pour renforcer notre présence et notre image de marque employeur.

• Mener les entretiens de manière professionnelle et bienveillante, en assurant une excellente expérience candidat.

• Assurer un suivi rigoureux du plan de recrutement, le mettre à jour et contribuer à l'amélioration continue du parcours candidat.

• Mettre en place et suivre le processus d'intégration (onboarding) des nouvelles recrues pour garantir leur réussite.

Profile :

• Expérience de 1 à 3 ans dans une fonction similaire.
• TS, Bac + 3 ou plus en Ressources Humaines ou management.
• Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation.
• Capacité et volonté d'apprendre rapidement les exigences du poste.
• Sens de l’initiative.
• Gestion des Priorités et respect des délais.